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    • 20 NOV 17
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    Il diritto all’aspettativa non è automatico e va ottenuto preventivamente.

    Il diritto all’aspettativa non è automatico e va ottenuto preventivamente.

    Quello ad ottenere l’aspettativa è un diritto del dipendente la cui concessione da parte dell’ente datore di lavoro non è certamente automatica in quanto deve essere conforme non solo alla contrattazione collettiva, ma a tutte le norme statali imperative contenenti principi fondamentali di coordinamento della finanza pubblica – come tali, vincolanti – finalizzate al contenimento della “spesa complessiva per il personale regionale e locale”, che è una delle più frequenti e incisive cause di disavanzo pubblico. (Fonte: Avv. Ennio Grassini – dirittosanitario.net)

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